Số 20 - Sự tham lam vô độ của loài người

Tôi chưa định hình xem sẽ công bố bài viết này vào lúc nào, tuy nhiên thì tôi vừa mới được truyền cảm hứng để viết bài này ngay tại bàn ăn bữa trưa nay và tôi thấy mình cần có trách nhiệm nêu ra ngay những trải nghiệm của mình để giúp Quý bạn đọc sáng suốt hơn trên hành trình đầu tư.

Chuyện là sáng nay cô giúp việc bán thời gian cho gia đình tôi mới bị mất việc ở một gia đình khác, lý do thì bởi vì cô ấy không chấp nhận việc không được tăng lương thêm 300.000vnđ/tháng. Vâng, bạn không nghe nhầm đâu, vì 300.000vnđ mà mất việc đó ạ. Mọi chuyện sẽ chẳng có gì đáng nói nếu như cô ấy không được gia đình nhà chủ kia nuôi ăn sáng toàn bộ, kèm đó là thường xuyên được cho thêm rất nhiều thức ăn bởi vì bạn biết đó, giúp việc làm tốt thì chủ nào chả thương.

Nói tới đây thì ai chẳng nhận ra là cô giúp việc kia đã quá tham lam nhỉ, thậm chí là còn ngốc nghếch và không hề có một chút gì gọi là tầm nhìn cả.

Chưa hết, ngay hiện tại thì công việc kinh doanh của gia đình tôi cũng đang gặp những trục trặc khi mà nhân công đình công tập thể. Lý do thì không phải do lương thưởng bèo bọt gì, cũng không phải do tôi đã đối xử không tốt với họ bởi vì ngày tôi tuyên bố từ chức quản lý cũng chính là ngày họ nghỉ tập thể. Ấy nhưng cái lý do khiến họ đình công tập thể đó là để gây sức ép lên người quản lý mới phải chấp nhận với những yêu sách về điều kiện làm việc phải giữ nguyên như khi tôi còn quản lý. Người quản lý mới không đồng ý, vậy họ nghỉ. Họ thậm chí còn đình công theo một cái cách vô cùng xấu xí đó là nghỉ đồng loạt vào đúng ngày mùng 1 tết - cái ngày mà chẳng thể thuê được ai lấp chỗ trống. Điều mà tôi cho rằng thật "đáng chê trách" ở đây là họ đã cực kỳ thiếu trách nhiệm và thiếu uy tín khi đã không thực hiện lời cam kết của mình, thử thách sự lì lợm của nhà quản lý bất chấp việc bao năm qua họ đã giúp đỡ mình và gia đình của mình.

Nhìn rộng hơn, những câu chuyện dở khóc dở cười đối với vấn đề nhân sự trình độ thấp không ở đâu là hiếm. Từ giúp việc, bồi bàn, phục vụ bếp, shipper, cộng tác viên bán hàng, telesales, vân vân và mây mây; nơi nào có những nghề nghiệp trên là tôi thấy nơi đó không hề thiếu những câu chuyện về việc nhân viên này thiếu trách nhiệm, nhân viên kia vô kỷ luật, anh A lúc nào cũng đi muộn mà còn đòi tăng lương, chị B thì trong giờ làm 4 tiếng mà thời gian chạy đi nhận đồ của shipper hết luôn 2 tiếng.

Có điều gì chúng ta nhận ra ở đây không nhỉ? Tại sao những câu chuyện đó diễn ra suốt chiều dài lịch sử loài người ở đủ mọi lĩnh vực nhưng chúng ta vẫn căng thẳng phiền não và rồi mệt mỏi vì nó vậy? Chúng ta cùng nhau áp dụng cái tư duy "Tiên trách kỷ, hậu trách kỷ" để giải quyết vấn đề này nha các bạn.

Đầu tiên, các bạn có thừa nhận với tôi là đa phần những ngành nghề trên là ngành nghề cần ít chất xám, được đào tạo ít bài bản, trong thời gian ngắn, cần ít kinh nghiệm, đi làm ngay và lương nhìn chung là không cao, đúng chứ?

Ủa, vậy bạn biết thế, bạn trả người ta lương 3 - 5 triệu/tháng nhưng bạn đòi người ta trung thành, làm cật lực, nửa đêm gọi dậy chạy deadline cũng phải nghe, lúc nào cũng phải ngoan, lễ phép, lịch sự bất kể áp lực trong cuộc sống đang đè nặng lên đôi vai của họ sao? Chưa hết, bạn đòi người ta phải là người có trí tuệ cảm xúc tốt, biết giao tiếp tốt, nghỉ việc thì phải có trách nhiệm bàn giao lại công việc cụ thể cho người đến sau, nói với sếp từ sớm và trong một thái độ lịch thiệp, quan tâm tới cảm xúc và công việc mà sếp đang phải gánh vác?

Thưa bạn, có lẽ bạn tham quá rồi đó!

Bạn dường như đang bước vào ngành bán lẻ hàng tiêu dùng nhưng đòi biên lợi nhuận khổng lồ như ở ngành bất động sản vậy. Làm ơn tỉnh táo lại đi nào, bạn có nghe câu "Đi với bụt mặc áo cà xa, đi với ma thì mặc áo giấy" rồi chứ? Bạn thuê nhân viên cơ bản nhưng dường như đang kỳ vọng (một cách vô hình trong đầu) về một nhân viên quản trị cấp cao thì phải.

Tôi cho rằng một nhà quản lý điển hình chịu trách nhiệm tuyển dụng và làm việc cùng những nhân viên cấp thấp như trên cần phải hiểu thực tế rằng mình đang tuyển ai, làm việc cùng ai, họ có những điểm yếu gì để mà luôn sẵn sàng tâm thế có nhân sự dự phòng và tuyển nhân sự mới một cách thường xuyên. Bạn làm được thế thì bạn lo gì nhân viên thiếu trách nhiệm, lo gì nhân viên nghỉ việc đột ngột và một lợi ích nữa là các nhân viên dưới quyền bạn cũng hoàn toàn hiểu rằng đang có đầy người sẵn sàng thay thế mình nếu mình làm không tốt.

Chỉ một tư duy của người quản lý thôi nhưng sẽ vừa làm họ thư thái làm việc, vừa khiến nhân viên không bị chịu áp lực phải diễn vai nhân viên cao cấp, vừa có động lực làm việc để thăng tiến hoặc không bị mất việc. Còn nếu người quản lý không có tư duy trên thì sao? Chẳng phải là quản lý mệt mỏi, công việc trì trệ, nhân viên bất mãn vì liên tục phải làm quá giờ nhưng lương không tăng mà còn bị đánh giá là thiếu chuyên nghiệp sao?

Kể chuyện đủ rồi, giờ quay lại chủ đề đầu tư muôn thuở của chúng ta nhé các bạn. Các bạn có thấy hiện tại rất nhiều nhân viên văn phòng đi làm nhưng "tâm hồn treo trên bảng điện tử" không? Thậm chí còn nhiều bạn hồn nhiên tới mức lên Facebook viết một dòng trạng thái hỏi cộng đồng mạng là "Liệu em có nên nghỉ việc để ở nhà trading (giao dịch) không?" Hay rộng hơn, nhiều người đang có công việc ổn định nhưng lại đi "đánh chứng khoán", buôn đất, giao dịch tiền số với mong ước đổi đời sau vài tháng, vài năm.

Nếu có dịp được gặp ngoài đời, tôi sẽ không làm phí thời gian của các bạn đó bằng cách nói thẳng với họ rằng họ đang quá tham lam rồi!

Các bạn đi làm công ăn lương cho người ta mà các bạn lười biếng công việc, cả ngày chỉ xem cái bảng xanh xanh đỏ đỏ nhưng các bạn đòi ăn đủ lương và lại còn giàu có sao? Các bạn chưa có ngày nào là học hành cho đàng hoàng để thành thạo cái công việc mang tên trading mà dám cân nhắc việc liều mạng nghỉ việc với mong muốn đổi đời nhờ trading sao? Hay là các bạn đang có công ăn việc làm ổn định, thấy trên mạng mấy ông hay xàm xàm tầm này đầu tư đất là nhất, vàng là nhất, chứng khoán là nhất cái xong là tưởng rằng mấy môn đó dễ ăn nhưng xin thưa với các bạn là rằng tỷ suất sinh lời trung bình hàng năm của một số lĩnh vực tại Việt Nam thời gian qua là như sau:

Nguồn: Báo cáo tỷ suất sinh lời - Dragon Capital

Vâng, trước khi nghỉ việc và mong đổi đời vì bất kỳ một lĩnh vực nào trong những lĩnh vực trên, tôi mong các bạn hãy tỉnh táo để mà xem lại bảng số liệu này, bạn nhé!

Có rất nhiều bất hạnh sẽ được sinh ra bởi chính chúng ta nếu như chúng ta không kiềm chế được lòng tham của mình. Người sếp đòi hỏi quá nhiều ở nhân viên, nhân viên đòi hỏi quá nhiều ở sếp, người yêu nhau đòi hỏi quá nhiều ở nhau, vợ chồng đòi hỏi quá nhiều ở nhau, bố mẹ và con cái đòi hỏi quá nhiều ở nhau, nhà đầu cơ đòi hỏi tỷ suất sinh lời quá lớn ở lĩnh vực mình còn khuya mới là chuyên gia, tất cả đều sẽ sinh ra bất hạnh.

Chẳng thế mà những Nhà Đầu Tư lọc lõi nhất, bản lĩnh nhất cũng cực kỳ "biết mình biết ta" khi họ chỉ dám đặt mục tiêu lợi nhuận trung bình 20%/năm. Thậm chí, khi nói về con số này, họ còn phải thừa nhận rằng nó thực sự là một thử thách rất khó để chinh phục. Thế nên sự thành công của họ có một nguồn gốc rất lớn từ chính sự khiêm tốn và tự biết kiềm chế lòng tham của chính mình.

Chúc các bạn sẽ luôn "biết mình biết ta" để mà kiềm chế lòng tham của chính mình, yêu cuộc sống này vì chính bản thân nó chứ không yêu một cuộc sống do trí tưởng tượng "mù quáng vô tận" của mình tạo nên!

Nhận xét

Bài đăng phổ biến từ blog này

Số 10 - Thói quen "đầu tư" của người Việt Nam hiện nay

Trong khoảng 2 tuần trở lại đây, phải nói là tôi chưa từng bao giờ thấy tâm lý hào hứng đầu cơ đội lốt đầu tư lại nóng bỏng tay và diễn ra sôi sục ngay bên cạnh mình như vậy. Từ những người bạn, rồi tới những người cô người chú thân thiết, và dĩ nhiên không thể thiếu đó là nhân vật quen thuộc trong các bài viết trước - mẹ tôi. Người thì khoe mới bán lô đất lãi gần tỷ bạc, người thì khoe cho con trai 300 triệu mà mấy bữa đã lời hơn 400 triệu, mới chốt lãi rồi. Người chưa được gì thì ngứa ngáy hết tay chân, hỏi thăm loạn xạ là tầm này nên đầu tư gì: đất nền hay "tiền ảo", chứng khoán còn sốt không? vàng còn tăng lên bao nhiêu biết không? Và ngay bây giờ khi tôi đang viết những dòng này thì mẹ tôi đang lên đồ...đi xem đất. Chính vì vậy, nên tôi nghĩ sẽ không có gì phù hợp hơn việc nói về chủ đề thói quen "đầu tư" của người Việt Nam vào lúc này. Tuy nhiên, tôi sẽ không đánh giá cách làm nào đúng, cách làm nào sai bởi vì đúng hay sai trong kinh doanh và đầu tư nhiều khi ...

Số 18 - Một công ty hiếm hoi đang được bán dưới giá trị

Trong vòng hơn 2 năm qua, nhiều lúc tôi đã phải cảm thán một cách vô cùng ngán ngẩm rằng: ngoài kia bây giờ thực sự quá quá hiếm tài sản đủ an toàn để đầu tư. Giá cổ phiếu của một công ty tốt giờ đây đã không còn tốt để mua, giá một căn nhà tạo ra dòng tiền cho thuê hàng năm tốt nay trở thành một rào cản khó vượt qua để thu hồi vốn đối với nhà đầu tư. Tệ hơn nữa, mọi người giờ đây dường như đã trở nên "mất trí" hơn rất nhiều khi tin rằng "high risk, high return", không đầu cơ bây giờ thì còn đợi khi nào?, đợi khi lạm phát biến tiền thành lá mít sao? Phải mua đất, phải mua nhà, phải chơi chứng khoán ngay, không thể chờ đợi vào mấy cái Quỹ đầu tư tăng trưởng chậm chạp với mấy mớ lý thuyết lợi nhuận phải đi kèm với sự an toàn được nữa. Tôi đồng ý rằng lạm phát đang biến tiền của chúng ta trở thành lá mít với một tốc độ khá đáng lo ngại, và đứng trước tình huống đó, mỗi người sẽ có 03 sự lựa chọn như sau: Tiếp tục nắm giữ tiền mặt và nhìn nó suy giảm giá trị vài phần t...

Số 1 - Bạn chọn sự tử tế chứ?

Các bạn thân mến, sau khi chúng ta đã có ấn tượng đủ về nhau để đọc tới bài viết thứ 2 này trên trang blog của tôi, thì tôi nghĩ giờ là lúc chào hỏi nhau cho đàng hoàng rồi ^^ Hãy gọi tôi là Kind - một người bạn dễ mến. Tôi còn trẻ thôi, nghe đồn bảo tuổi tâm hồn của tôi còn chưa vượt quá 18 đâu. Tôi là một nhà đầu tư, một người quản lý quỹ đầu tư, và cũng đang điều hành một doanh nghiệp nhỏ. Có lẽ các bạn sẽ hơi hụt hẫng nếu tôi chỉ giới thiệu về mình như vậy, nhưng tôi nghĩ để giữ cho sự công tâm luôn được đặt lên cao nhất, chúng ta tốt nhất là nên ẩn danh với nhau, và sẽ tìm hiểu nhau qua từng con chữ - việc này tuy mất thời gian nhưng chắc chắn sẽ thú vị. Còn gì nhàm chán hơn một người mà bạn nhìn qua là hiểu 100% về họ chứ. Giờ vào phần thú vị nhé: lý do tại sao tôi lại lấy bút danh là Kind và trang blog này lại tên là Kind Partners? Sau nhiều năm khởi nghiệp và đầu tư, tôi nhận ra một chân lý như này: "Ngốc nghếch thì có thể cải thiện, chứ mất dạy thì chỉ có vứt đi". Ho...

Tại sao trang Blog này ra đời?

Gửi các bạn độc giả thân mến! Thật sự...tôi không biết các bạn là ai, và dám cá các bạn cũng chưa biết tôi là ai được, nhưng tôi tin rằng chúng ta có cơ duyên gặp gỡ nhau ở đây là bởi vì chúng ta có chung những sở thích và mục đích giống nhau: Chúng ta là những người tử tế và chúng ta muốn kiếm tìm những người bạn tử tế, chúng ta ưa thích học hỏi và tìm tòi để có thể tìm ra một hướng đi đúng đắn dẫn mình tới tự do và hạnh phúc. Tôi không phải một triết gia, càng không phải một người thích ở đây viết những điều lý thuyết chán ngắt để dạy đời các bạn rằng làm sao để trở nên tử tế, làm sao để tìm thấy sự tự do và hạnh phúc. Tôi không hề muốn làm những điều đó! Thứ duy nhất tôi muốn làm qua những con chữ này là cùng các bạn quan sát cuộc sống qua một lăng kính độc nhất - lăng kính của một Nhà Đầu Tư. Các bạn sẽ nhận ra một sự thật thú vị rằng mọi việc chúng ta đã, đang và sẽ làm đều là một cuộc đầu tư, mọi thứ diễn ra xung quanh chúng ta đều là hiện thân của một "phi vụ đầu tư" d...

Số 7 - Cuốn sách về đầu tư đầu tiên trên thế giới (Phần 1)

Có lẽ sẽ có rất nhiều bạn đọc khi đọc tiêu đề bài viết này sẽ nghĩ ngay tới những cuốn bất hủ như "Nhà Đầu tư Thông minh" và "Phân tích chứng khoán" của tác gia Benjamin Graham hay là những cuốn sách được các bậc huyền thoại đầu tư như Warren Buffett, Charlie Munger, Phillip Fisher chấp bút hoặc khuyên đọc. Những cuốn sách này đều có điểm chung là rất "Tây" và thật khó thấy có cuốn sách nào viết về tư tưởng đầu tư đúng đắn mà được viết ra bởi người Châu Á. Tuy nhiên có lẽ các bạn không thể ngờ rằng, những tư tưởng, góc nhìn trong các cuốn sách trên đều đã xuất hiện dưới một dạng thức khác trong một cuốn sách của người Châu Á viết ra từ cách đây hơn 2500 năm, tức là trước cả khi Chúa Jesus ra đời, cuốn sách đó mang tên... Binh Pháp Tôn Tử . Đây là cuốn binh thư cổ xưa và có giá trị nhất thế giới, nó có giá trị tới nỗi mà Hoàng Đế Napoleon của Pháp - Người từng đánh đông dẹp bắc làm cả Châu Âu kinh sợ, sau khi thất trận và bị đày ra đảo Saint Helens và tình ...

Số 17 - Điều ước năm mới lớn nhất của mọi Nhà Đầu Tư

Nếu ai đó hỏi tôi ước gì trong năm mới, tôi sẽ trả lời ngay mà khỏi phải cần suy nghĩ rằng: "Tôi ước gì sẽ tìm kiếm được thật nhiều Margin of safety". Mến chào Quý Bạn đọc, một mùa xuân mới lại về báo hiệu một năm tươi sáng với vô vàn dự định mới đối với mỗi con người chúng ta lại tới. Bạn và tôi vừa trải qua một năm Tân Sửu mà nếu phải mô tả nó bằng chỉ một từ duy nhất thì tôi sẽ chọn từ KIÊN CƯỜNG, một dân tộc kiên cường đã nắm chặt tay nhau vượt qua đại dịch dù cho đã từng có những ngày tháng chúng ta ở tận cùng của sự tuyệt vọng, thất vọng, những con số của tử thần cứ tăng lên nhưng con người Việt Nam chúng ta thì không bao giờ biết tới hai chữ "bỏ cuộc". Sở dĩ tôi dám nói rằng chúng ta đã vượt qua đại dịch không phải bởi nó đã không còn gây nguy hiểm cho loài người, chúng ta vượt qua nó bởi vì giờ đây chúng ta đã vượt qua được nỗi sợ hãi ban đầu đối với nó, chúng ta cũng đã vượt qua được thứ tư duy phải "zero covid" mà thay vào đó là "chung sống ...

Số 16 - "Cây thông Noel" và những chiếc bẫy trong đầu tư

Trong thời gian cuối năm 2021, đầu năm 2022 vừa qua, có lẽ do được lấy cảm hứng từ không khí Lễ Giáng Sinh mà trên thị trường đã có khá nhiều cổ phiếu giảm điểm theo một hình dáng chung mà mọi người hay gọi quen miệng là "Cây thông Noel" - ý chỉ cổ phiếu tăng sốc dựng đứng và rồi ngay từ đỉnh thì lại giảm sốc không kém, tạo thành những cây thông trên đồ thị giá. Xa hơn, trong vòng nhiều năm qua, đã có không hề ít những "Cây thông Noel" như vậy được tạo ra trên thị trường chứng khoán Việt Nam, hậu quả là nhiều "nhà đầu tư" dễ dàng bị mất trắng gần như 99% tài sản và nghiêm trọng hơn thì người dân nhìn thị trường chứng khoán với một con mắt và nhận định như thế này: "Thị trường chứng khoán là lừa đảo cả thôi, dây vào coi chừng mất hết đấy" Vâng, đó cũng chính là những gì mẹ tôi đã nói khi biết tôi đang tham gia vào cái nơi "chết chóc" như vậy, dựa trên sự mô tả lại trải nghiệm thua lỗ từ những người bạn của bà. Nhưng cũng chính vì thế, tô...

Số 4 - Trí tuệ của Nhà Đầu Tư

Ở bài viết số 3, chúng ta đã được làm quen với thực tế rằng mọi thứ đang diễn ra xung quanh mình đều có thể được hiểu là một sự đầu tư, nó chỉ khác nhau ở hình thái của khoản vốn bạn bỏ ra và lợi nhuận bạn thu về là cái gì và bao nhiêu mà thôi. Vậy nên sẽ là rất cần thiết để chúng ta tự trang bị cho mình "Trí tuệ của Nhà Đầu Tư", từ đó chúng ta sẽ có cách tư duy đúng đắn về các vấn đề của mình để xử lý nó trơn tru và hiệu quả hơn. Trước tiên, hãy quay lại với mô tả cơ bản nhất về đầu tư mà tôi đã nêu ra ở bài viết trước: đầu tư là bỏ ra 1 đồng và kỳ vọng thu về nhiều hơn 1 đồng. Đây thực sự chỉ là một mô tả không hơn không kém vì nó còn quá nhiều lỗ hổng trong tư duy. Nó bỏ qua hoàn toàn nguy cơ thua lỗ, nó cũng bỏ qua luôn cả vấn đề bao lâu thì chúng ta mới có lợi nhuận, liệu chờ đợi cả 50 năm để có thể kết hôn được với người mình yêu và tận hưởng hạnh phúc bên họ có phải là một khoản đầu tư đúng đắn? Định nghĩa đầu tư nó là như thế này: "Đầu tư là một hoạt động phân tí...

Số 2 - Những trận động đất

Có 1 cậu em thân thiết - người mà tôi có thể khẳng định chắc chắn 100% rằng đó là một người tử tế, vừa than vãn với tôi rằng cậu ấy đã dành nguyên hai ngày cuối tuần để giúp đỡ hoàn toàn miễn phí cho đồng nghiệp và người thân của mình, để rồi bây giờ - khi đồng hồ đã chỉ 21h40' tối chủ nhật thì cậu ấy mới có thể bắt đầu chạy deadline cho dự án đang dang dở để có thể kịp đi ngủ vào lúc 23h như một thói quen giữ gìn sức khỏe. Tôi cũng biết những người rất thích dùng tiền của gia đình đi làm từ thiện, điều đó xuất phát từ tấm lòng của họ, ngay cả khi chính người nhà của họ còn đang thiếu thốn và "nóng mắt" với hành động "vác tù và hàng tổng" đó. Và rồi thì gia đình mâu thuẫn, tài chính gặp vấn đề, mỗi người một nơi, mỗi người một việc (gia đình tôi có thể coi là một trường hợp như vậy). Điểm chung cho cả hai tình huống trên là đó đều là những hành động của một người tử tế, nhưng nếu có lẽ bình luận một cách công tâm thì nhiều người sẽ đồng ý với tôi rằng sẽ hơi thi...

Số 3 - Tôi sẽ không chỉ cho bạn đâu là cơ hội, nhưng tôi sẽ nỗ lực chỉ cho bạn đâu là rủi ro

Cá nhân tôi luôn cho rằng cuộc sống này vô cùng kỳ diệu, hãy nhìn vào chính chúng ta đi - con người chẳng phải là một tạo vật kỳ diệu nhất trên đời hay sao. Tôi cũng thấy có rất nhiều thứ thuộc những lĩnh vực chẳng hề liên quan nhưng hóa ra lại đều có bản chất và cách xử lý rất giống nhau. Và chính vì vậy, tôi tò mò đoán rằng liệu có thứ công thức kỳ diệu nào giúp chúng ta có thể bình thản đối diện vỡi những trận động đất 11 độ richter, tìm kiếm được thật nhiều sự tử tế, tự do và hạnh phúc không? Hãy ngược trở lại khi chúng ta mới chỉ 6 tuổi, 12 năm kể từ lúc đó có thể nói là khoản đầu tư lớn đầu đời của chúng ta, chúng ta bỏ tiền bạc (của bố mẹ), công sức, thời gian, đôi khi có cả nước mắt để có thể nhận lại về kiến thức, sự chấp nhận vào những ngôi trường lớn, cơ hội công việc rộng mở hơn, và từ đó hy vọng giàu có hơn, vui vẻ hơn, tự do và hạnh phúc hơn. Đó chính xác là những gì...bố mẹ chúng ta đã nói và khá nhiều bạn trẻ trong số chúng ta tin vào điều đó. Chúng ta tin vào khoả...